避而遠之或者說是躲之不及。對于卑鄙無恥的勢利小人，由于他們經常采用“人前一套背后一套”的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手制造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜須拍領導的馬屁，因此，這類人一般來說都會得到領導的信任和重用，有的是你的直接領導，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎麼辦？既然在工作和生活中無法與他們隔絕往來，那麼，你可以在面對這些人時，惟一能做的就是盡量不要或減少與他們的來往，盡量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，盡量不要把自己的隱私透露給他。
堅決不能將其列入好友名單避免與其商議重要核心問題團隊組建時堅決棄用這類人。俗話說“一粒老鼠屎會毀了一鍋粥”，如果說一個團隊要有戰斗力，首先這個團隊的每個人都應有團隊精神、合作精神、奉獻精神，而卑鄙齷齪之徒首先考慮的并不是團隊的戰斗力和團隊的聚集力最好的辦法就是選擇合適的機會，針對某一件沒有做好的事情幫助領導分析原因，可以隱約告知領導其人在單位里的為人處事情況，如為什麼得不到同事的協助等等，潛移默化地影響領導對其信任程度。
鬼谷子說：任人唯賢，度量其智謀與能力，是故圣人一守司其門戶，審察其所先后，度權量能，校其技巧短長，聽其言辭，洞察對方的真實意圖。
鬼谷子告訴我們：做足防火墻防卑鄙小人破壞。對于這種卑鄙勢利小人，我們心中應該有桿秤，與這類人打交道時，害人之心不可有，可防人之心不可無。對于這類人，你千萬要記住祖宗傳下來的那句“為人只說三分話，切莫全拋一片心”的至理名言，要不然你會死得很慘，而且你還不知道自己是怎麼死的。
所以如果想要獲得一片天地，有些事情要爛在肚子里，不能學會所謂的與朋友談心與閨蜜交心，被朋友閨蜜害的人不夠多嗎？現在的局勢必須把握好自己，不能隨隨便便與人交心，要學會做人做事有原則，做事要留痕跡。
小人的最大特點是貪圖利益而不擇手段。如果任其作為勢必導致其得寸進尺，如果與其針鋒相對則難免“惹得一身騷”。因此，最機智的方法是“斗智”“不斗勇”。也就是說不要直接揭露小人的行為或與其直接沖突，而是采取機動靈活的方法阻止小人的企圖，不讓其“為所欲為”。
其實要想避免這些問題還要從自己身在找問題，蒼蠅不叮無縫的蛋，自己要做到位小人才找不到我們。
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