獅子座的成功人士是誰
1、拉里·埃里森(甲骨文CEO)：1944年8月17日出生。
2、李嘉誠
星座解語：獅子座的人具有天生的王者風范，他們思想開放，喜歡竭盡全力沖破自己能量的極限，去開創光輝燦爛的新局面。獅子們風度翩翩，膽識過人，同時熱情洋溢。在獅子們的思想中，經常有英雄主義和理想主義的火花閃現。另一方面，高傲、敏感則成為獅子們的小小缺點。
獅子座成功指數：90%
獅子座天生的領導氣質讓他們在任何受人管制的崗位上都蠢蠢欲動，覺得自己屈才。而獅子們也確實能夠吸引一群能人，并且有魄力帶領他們干事業。雖然想當領導者的雄心是眾人皆知的，但時候還未到就別先狂傲，創業之后也要避免過于自負導致武斷專橫。別忘了，再好的領導也需要得力的助手和員工啊！
獅子座創業適宜指數：92
代表人物：董明珠
獅子座是黃道十二宮之第五宮，位于巨蟹座之東，處女座之西。天生具有操縱大局、縱橫千里的領導力，永遠熱情澎湃，生命不息，奮斗不止，常常涌現持續創業者。可是火象星座的通病在獅子這也不例外，脾氣暴躁，點火就著，手下只有做鼠散狀才能逃離炮火。但這樣的獅子卻永遠是企業生命力的核心，值得信賴并富有責任感，超強的決斷力和開疆擴幅的執行力很快就可以贏得下屬的愛戴和擁護，也許這就是天生自帶blingbling的王者光環。
獅子座老板的特質
獅子座的老板事業心很強，比較擅長于操控大權，深諳經營管理的策略，平時舉手投足、待人接物的方寸之間，都能彰顯其大將領的風度。同時獅子座老板常常以自我為中心，喜歡下屬都順著自己的毛摸，直接的批評性建議總能讓他很氣憤，識時務的你在獅子座面前還是做個婉約派員工比較妥當，在必要的情況下偶爾拍點馬屁能起到畫龍點睛的功效。獅子永遠要當領導。
這些人很早就開始要為了爭得頭籌而努力。當給別人打工時，他們工作的態度就像是為自己的企業出力一樣。獅子們的奉獻和推動力是有傳染性的，雖然你在制度嚴格紀律嚴謹的環境下打工，不管他們有多麼鋼鐵般的意志， 但是傳奇般的魅力和溫情尤存。獅子喜歡熱鬧也喜歡成為團隊中的一員，而他們的員工可不見得覺得輕松，不要忘了獅子喜歡驚喜，不管是生日蛋糕或是發現員工在一周內或是比預計早幾天拿出了解決方案。獅子的領導者們會幫助他們的員工梳理問題甚至會在員工想哭訴時把肩膀借給他們，前提是不能在辦公室里。不要把他們想得很殘忍，要把他們想成是專業的。這就是獅子。
獅子座老板形象如何：不容忍被下屬越俎代庖
獅子座的人自我意識本來就很強，而當上老板之后，這種作為老板的高高在上、權威不容破壞的優越感更是會大大膨脹。而作為下屬的你，最好始終銘記老虎屁股摸不得，因為獅子座老板才是命令和決策的下達者，就算你抱著為老板分憂解愁的好心，最后難免會觸及獅子座老板的底線——你有點不懂規矩了！
獅子座的成功格言：承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前
勇往直前的獅子座們，如果想要成功，首先還是得要正視面對前面的困難與恐懼，承認害怕沒什麼，但是如果因為害怕就止步不前，這才是不可能成功的因素。從心理學的研究發現，人們總是依照如何看待自己的方式來做任何事。懂得自我肯定的人，他認為自己是老板，他就會做老板做的事；認為自己敏捷的人，就會做敏捷的人做的事。這是「相信法則」和「反映法則」相互搭配的自由結果，而且是順應心意，不賣吹灰之力的事。
獅子座成功關鍵點：耐心
高傲的獅子，從來就不缺乏自信，他們有著王者的氣質，也有著極強的適應能力，面對新的環境，新認識的人，都不會感到不自在，交際能力也是相當不凡的，只是人生要想獲得成功，獅子的關鍵點就在于耐心，要學會沉住氣繼續努力，沒必要急于求成，時間久了實力就會被賞識，時間到了，就能實現成功的目標了。
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