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為什麼企業不招天蠍座,企業不喜歡的四個星座

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為什麼企業不招天蠍座

今天不給人人增添頭腦方面的負擔和思索壓力,今天愉快一下。

之前在 《簡歷里要不要寫明“出生日期”》中,我已經有所提及這個知識點,今天做個小調查,請幫忙點選下。

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調查你參與了,結果也看到了,實際上並沒有一刀切的東西,大千天下,什麼人都有,畢竟面試官也是人。

甚至有些公司的職位要求中,居然規定了類似“巨蟹座優先”“天蠍座不要”“A型血優先”等字樣。當然,你可以說這不合理,甚至“”,但這樣的訴求畢竟有且存在。

跟血型、屬相等一樣,當然有人有差其餘偏好。我們說得通俗一點,你能有“年齡小於35歲”的偏好,也有“某某學歷優先”,為何就不能有人喜歡星座識人呢?資本家及其HR、部門主管,也都是人啊!

我們來看下,眾多評論中的摘錄,如下。

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上面這位獅子男小古,就遇到了星座控的面試官,也許因為他不夠OPEN,被白羊女鐫汰了。

再看如下這位Coco,她面試一家公司填寫資料時,就被要求提供星座信息。這確實也是一種存在,就有這樣的公司。

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有人說,這是家族企業吧,小私企一言堂,以是才根據自己的性子來選人?

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不是,你看上圖,還是位大型外企的部門經理,因為是星座控,以是連HR都幫助她篩選合適星座的人。

實際上,我們的求職就要做到百密無一輸,能減少風險或者被鐫汰的概率,則盡量減少。這就是簡歷中寫個“出生年份”而不寫明出生日期的緣故原由。

看下一位,台企的面試官,問出生日期,主要就是想知道你啥星座的,要麼就是幫你算生辰八字?

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在求職者的角度,你看如下,這位小U討厭獅子和白羊座的老闆,那老闆為何就不能有自己的星座喜歡呢?一定也是有的。

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都說天蠍腹黑,但實際上各個星座都有可能被嫌棄。

你看如下,這位HR不招水瓶和天秤座的人,而她的另一個同夥不喜歡招處女座的。

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星座有可能被面試官否決,那生肖不適合的也會被鐫汰,你看如下。

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求職真的是太難了,除了學歷、事情經驗年限、手藝、工資匹配、行業和崗位合、專業盡量對口,包羅長相和面向說得過去,還要看你先天的生肖、星座和血型。

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如下,這位蝦米也在埋怨一家貌似着名的公司,說這家招人時看星座,真是公司。

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當然,求職者也有自己的選擇權利,好比下圖這位itly,她就不想去因為星座而拒絕她的公司。但她並沒有說看星座的公司她不去,她是講一旦被拒絕她就不去,等於說的廢話。

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我之前講過,對我的 反對意見更大的,就是HR,以是被逮着一個機會他們中就會有人指責我。

我只不過舉了許多群友求職過程中碰着星座問題的例子,然則有些HR就憑着自己的一時之氣,說時看星座就是無稽之談、只在劇本和段子中才有,說我是胡扯、誤人子弟。你看如下這位“一介草民”的意見,這麼大。

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我不去跟TA計較了,我們還是大致評估下,星座在整個求職過程中的作用吧。實際上,本文應該叫做《星座在求職中的影響到底有多大?》的,根據過去對於顏值、學歷、公司着名度的分數評估,我們來看若何量化。

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在簡歷粗選和時,挑選簡歷的HR,還是相對年輕的人,我們假設他們信託星座並會帶入事情中的概率是10%,也就是每10位HR專員/招募助理特別信託星座。

部門主管屬於中低層,歲數上去一點了,概率繼續降低到HR們的一半,好比5%信託星座吧!

最後終面,總監等大,假設只有2.5%是星座控。實際上真實的比例不止這點,我就不斷收到群友和讀者反饋的新聞,說在終面時被大尤其女星座控鐫汰,注重,是被大說特說了你的星座剖析后,最終說你不適合這個崗位。

總評出來了,人人見如下。

為什麼企業不招天蠍座,企業不喜歡的四個星座

星座在求職中的作用佔比,也許6.5%的樣子。

這個數據以及這方面的 ,本文應該是中國之一篇。不是為了無聊,而是告訴你,星座也有可能不小心成為了你某一次入職的絆腳石。具體應對,我這裏寫了,人人有空看下,《簡歷里要不要寫明“出生日期”?》。

最後,說下我和星座,許多人看我也寫了一些星座相關的 ,以是有幾十位在知識星球中提問過星座相關的問題。也許多人納悶“幽哥你其中年人怎麼居然也信託星座的?”

其實之前 我寫過,好比《獅子與職場》,你看看這篇寫得怎麼樣?現在獅子座還沒有人說不準的。

為什麼企業不招天蠍座,企業不喜歡的四個星座

並不是我對“星座”多麼領會,我也沒看其他 星座的剖析和書,只不過我有上萬人的類似一對一指導的真實案例,後來我發現統一個月出生的人,儘管所在年份差異,但他們的性格、愛好,甚至職業偏向、職務以及執行我的建議之水平,都有很大相同的部門。

我這是統計規律,我稱之為職業性格。

而過去根據月份去區分這些的理論,只有一個星座學,以是我是沒辦法才去領會各星座出生日期的,因為我的新書《溫度性格》早在幾年前就應該出書了,但一直在想跟星座學說加以區別,並尋找統計規律后的科學解釋,至今還沒出書。

為什麼企業不招天蠍座,企業不喜歡的四個星座

,我不信也不懂星座。只不過別人問我TA適合什麼事情時,先提供的就是星座,我只有根據TA的星座去找到我統計的那個月的人主要從事什麼事情,再來告訴對方TA的職業性格。

實際上這也是個大案贖術,用現在盛行的話來說,叫大數據。

不扯了,人人搜不到謎底的問題,可以向我提問。

以上就是與為什麼企業不招天蠍座相關內容,是關於星座的分享。看完企業不喜歡的四個星座后,希望這對人人有所幫助!

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