哪個星座的領導最適合你？
金牛座領導：不管你的領導只有三十或二十六七歲，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飆，金牛座領導喜歡精準勝過快速。
雙子座領導：雙子座領導通常很精明，有些是創意十足有些是伶牙俐齒，要和他比誰腦筋動得快，有一半的人會馬上被淘汰，你如果不能和他一樣轉的快，那么你最好學的聰明些！巨蟹座領導：比起雙子座的領導來說巨蟹座領導感覺起來溫暖的多了，巨蟹座天生母性的關懷總是讓部屬感覺像是在家中一樣。
獅子座領導：要是你當著別人的面揭他的不是，你以后也很難在公司立足了，要知道獅子的面子可比什么都重要，你讓他沒面子他是會不計代價的討回公道喔！處女座領導：面對這樣的領導你千萬不能太過于馬虎，如果你常看星座書就知道這個星座的完美主意已經到了讓人幾乎快要大呼受不了的境界，處女座的領導眼睛里面幾乎是容不下一粒沙子的。
天秤座領導：在西游記中最像雙子座的就是孫悟空但是最像天秤座個性的就是唐三藏了，面對這樣子的領導，你不得不佩服他們是如何升遷到這樣的職位的，這多半還要靠點運氣。
天蝎座領導：這個星座的領導通常表現的十分的神秘，往往讓下屬有一種難以捉磨的感覺，下屬對于天蝎座領導也通常又敬又畏。
射手座領導：在你夠了解你的射手座領導時，許多事情你大可以放手一博，因為射手座的自由與放任會讓他們大膽的把事情交給你不問過程只問成果。
魔羯座領導：這個星座的領導多半不茍言笑，而也正因為如此他們將會是公司里高階主管中人數最多的一個星座。
水瓶座領導：或許剛開始認識你的時候他的確有些難以接近，不過過不了多久他那種喜歡嬉鬧的個性就會突然的崩的一聲跑出來，別訝異他就是前些天還版著一張冷漠臉孔的那個人。
最適合當老板的星座是哪一個？
有女人旺夫，結婚后老公就一路順風順水，事業上得貴人相助，創業上財源滾滾，是一個典型的賢內助。
也有男人旺妻，結婚后老婆就各種好運連連，快樂的頻率簡直停不下來。
有時候一個公司突然就收益大好，說不定就是因為新進了一個旺老板的員工，有些星座就有著旺老板，給所在公司帶來好運的潛力。
TOP1 水瓶座有著很多新奇古怪的念頭，水瓶作為一個典型的革新派，總能激發出無限靈感，帶來全新的理念，是富有開創性的一個星座。
水瓶到了一個新的公司，對于公司的規定，營業制度會主動熟悉，也會有自己的想法，最重要的是他們敢于創新，敢于提出別具一格的理念。
而且水瓶天生就有著一種令人信服的魔力，給老板帶來的好運會是持續性的，只要給他們舞臺，相信他們，公司的效益就會往上增長的。
TOP2 獅子座獅子與生俱來就有著一種太陽般的活力，帶給人一種全新的希望，有獅子在的地方，是一定不會感到冷清的，他們確實會發光發亮。
會旺老板，當然不只是因為那份與生俱來的熱情，還有對于工作的狂熱上進心。
只要確定了工作計劃，就會很用心的去做，不只是按時完成，獅子對自己的要求是做到最好，這種熱情也會帶動周圍的同事們一起活躍起來，公司的氛圍積極向上了，當然也就會旺公司，旺老板了。
TOP3 天秤座天秤是一個特別善于溝通交流，平衡各方關系的星座，這一點對于一個公司的健康發展有著很重要的作用。
天秤座的員工如果去談合作，成功的幾率都會很高，因為他們善于言辭，又很懂人心，穿著打扮上也很有分寸，是會給老板增加面子的，合作的談判成功，公司盈利的增加，那都是天秤座員工帶給公司的好運。
當然，天秤天生的親和力也是很重要的一點，與同事之間關系融洽，工作效率自然就很高，公司的利潤也就上來了。
TOP4 摩羯座有理想有抱負的摩羯，絕對是一個想成為老板的員工，當然不是說他們會篡位，而是會認真做好工作上的每件事，學習更多的才能，為自己以后創業做好準備。
他們到了一個新的公司，會腳踏實地，會給自己設定目標，也會給公司的發展設定一個目標，為公司的盈利做出自己最大的努力。
會旺老板當然也是因為她們會站在老板的角度去考慮問題，不僅會做好自己該做的，還很愿意分擔老板的煩惱，老板的心情當然也會更好的。
TOP5 雙魚座雙魚很愛做夢，甚至喜歡做一些不切實際的夢，但正是這份有夢的精神，就是他們會旺老板的原因所在。
因為夢想的魔力，隨著雙魚員工的加入，會給公司注入一個新的活力，吸引到有效的合作方，在對的場合展現出公司的實力，為公司增加投資的機會。
因為雙魚員工的加入，老板甚至會有一種神奇的夢幻感，一些一直沒有得到解決的問題，突然就迎刃而解了，出謀劃策總是很在點子上，也許就是雙魚愛做夢的一個好處。
哪個星座上司最曖昧？
蝎座的人精力無窮，愛欲無窮，特別容易日久生情，而且覺得辦公室戀情尤其刺激。
大家都知道天蝎座是一個非常偏好刺激的星座。
所以對于精力無窮旺盛的天蝎老板而言，他們一般只要看到可心的下屬，一般是不會輕易放過任何曖昧關系的機會，而且，他們擅長在危險地帶作戰，他們會將一切布置的穩妥恰當，所謂神不知鬼不覺同下屬搞曖昧之人，天蝎絕對是第一人！ 天秤座上司也是很善于同下屬搞曖昧關系的。
因為天秤本身風度好，天生有紳士FEEL，很懂得照顧女性下屬，所以很容易博得女下屬的好感，而天秤們天生能夠把握曖昧的韻味，最是在那眼波流轉間呈現那不可說的紛繁意念。
相比天蝎的實質性占有，天秤座婉轉的多，也含蓄的多。
所以天秤座的曖昧是更加撩人心扉，有距離的曖昧，如果天秤上司能和下屬達成一定程度上的平衡，那曖昧也許能持久不衰，頗令人回味。
雙子上司絕對是個曖昧的上司，而且也是個最博學的上司。
有這樣的上司，保證工作的非常有動力，因為他會關注你的方方面面，時時刻刻提醒你是否今日運程不好，因為他對玄學有研究，一會又提醒你注意明日裝扮，因為他對時尚有研究，一會又跟你八卦哪家明星的飛短流長，因為他對八卦也有研究……身付傳播使命的雙子座，往往會讓你誤以為已經被他愛上，而如是對你關注，其實，他們相當濫情，也許辦公室里的每一位下屬都得到他的曖昧關懷，所以，雙子的曖昧是一種泛愛，他們就是要這么多資訊，這么多曖昧才可以承載得起他們無限跳躍的思維，以及頑童不改的心態。
大老板一般都是什么星座的
TOP3：魔羯座魔羯座其實是一個野心勃勃的星座，他的人生目標就是往上爬，致力不懈的往上爬，一輩子是用來實現一個久遠的方案，一站接著一站的達成，最高的位置當然就是成為一個老板，步步為營、急于求成的執行自己慎密完整的架構，是他們一慣的行事格調，領有率領大家在風雨中行進的能力，但是“頑強的意志力”才是魔羯座最驚人的武器，劇場大老李國修就是典型魔羯座，即使遇到再窘困的情況，也像個頑石一樣的剛毅的撐過去，魔羯座是屬于從基層做起，一磚一瓦建設起自己城堡的大老板。
TOP2：獅子座天生就是一代霸主的獅子座，坐在小小的辦公椅上根本不象話，沒人會叫一只大獅子坐在小板凳上，由于左擁魄力、右擁毅力的他就是應該站在高處揮毫帶兵，當一個團體的指導者，好面子重榮譽的個性，讓他們喜歡以強人姿態出現關照別人、維護別人，成為萬人景仰的英雄，“HERO！”就是讓獅子愿意花一輩子去努力的宗旨，由于自尊心極強，無奈屈就于他人之下，所以只有當老板最合適他們，獅子座用與生俱來的派頭及風范來宣布，本人就是天生的大老板。
本文來源TOP1：天蝎座天蝎座外在看起來不是很霸氣，以致還會讓人感覺他相當無害，但其實他骨子里，充斥著的熊熊烈火般的野心和對權益的渴望，就像是肚子塞滿海洛因的泰迪熊，擅長躲藏自己及對事物的控制欲，讓他不著痕跡的控制大局卻沒人發現，他還是情報資源中心，公司大小事都難逃他的法眼，能分明曉得一間公司的脈絡，加上天蝎座吃苦耐勞、身體力行，學習力強、能屈能伸的特質，皆是要成為大老板的根本要素，天蝎座屬于吸盡別人精髓后自立門戶的大老板！ 【來自原文：奇麗女性網 www.71lady.com】
什么星座的人最適合當領導
星座中的四大天王不難發現，古往今來，無數的偉人、企業家、藝術家等名人多出自這四大星座。
根據美國《財星雜志》報導指出，美國四十歲以下的新銳富豪，有四分之一集中于魔羯座和天蝎座，摩羯座與天蝎座都是具有王者的特質； 由市調發現，企業董事長以天蝎座居冠，而總經理級的管理階層則以魔羯座最多，此兩星座都具備高度的企圖心、成就感和才智謀略，所以并稱為最有錢的兩大星座。
一、魔羯座——萬王之王堅韌、智謀、冷靜，判斷力、觀察力強，極具耐性。
極高的集體榮譽感、自尊心，頭腦冷靜、雄心勃勃、追求高難度的理想，有強烈的責任感和企圖心，時時鞭策自己努力實現理想。
成功的商人、公司高層管理者中此星座最多。
歷史代表人物：我們最最敬愛的領袖毛主席（1893年12月26日） 二、天蝎座天王——陰王 執著、謀略、果決、實際而熱情，主觀意見強、意志堅定、有毅力，一般人容易厭倦而逃避的事情，往往能堅忍固執的做下去。
此星座的人常擁有權力、財富、名聲和人所稱羨的地位，天蝎座在世界重要人物中占有“之最”，總能在所處的領域里發揮到及至。
代表人物：比爾·蓋茨（1955年10月28日） 三、獅子座——地王、陽王 毅力、戰略、氣魄，天生的領導才能，喜歡指揮別人和有強大的組織能力，永遠如這個世界舞臺的主角，占據最惹眼的位置，流露燦爛的光芒，是最具有權威感與支配能力的星座，做事相當獨立，知道如何運用能力和權術以達到目的，有王者風范。
歷史代表人物：拿破侖（1769年8月15日）四、白羊座——孩子王 活力、實踐、勇氣，一切事物的開始，屬于領導型人物，白羊座的人沖動、愛冒險、慷慨、天不怕地不怕，而且一旦下定決心，不到黃河心不死，排除萬難的要達到目的，做開創式企業家的人最多。
代表人物：希特勒（1889年4月20日），德國元首，冒險家，軍事家，政治家。
什么星座的人最有領導才能？？？
國家會展中心項目推介會召開 本報訊（記者 門心潔）昨天，作為2013津洽會暨 博覽會最重要的會中會活動之一，“國家會展中心項目推介會”在梅江會展中心召開。
副市長任學鋒，中國世界貿易組織研究會會長、原外經貿部副部長孫振宇等出席會議并致辭。
任學鋒說，國家會展中心是商務部和天津市共同規劃建設的國家級重大項目，得到了部、市雙方的高度重視，項目規劃設計、配套設施完善、招商招展和運營策劃等各方面工作順利推進。
任學鋒表示，要以國家會展中心項目為載體，大力吸引更多的品牌會展和企業主體落戶天津，培育會展產業鏈，201388888，提升會展業國際化程度，提高市場化運作水平，充分發揮會展業對拉動服務業發展和促進發展方式轉變的重要作用。
要加大政策支持，完善配套服務，優化會展業發展環境，不斷增強競爭力和吸引力，推動本市會展業進一步加快發展。
本次推介會圍繞國家會展中心項目規劃建設、招商招展、發展運營等議題進行深入交流探討，國內會展行業協會、重點企業、新聞媒體和本市有關單位負責同志200余人參加。
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12星座上司與下屬如何搭？
不過，那些合上司眼緣的下屬，并不一定是他們在工作中的最佳拍檔。
因為假如單以上司個人的喜好或風格類型為標準的話，雖然可以提升上司和下屬之間的配合默契度，但工作中缺了不和諧的反對聲，就難免導致片面性較強的決斷。
那么到底怎樣的下屬才是12星座上司的首選呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下屬牡羊座上司敢想敢做，行動力十足，也不缺乏冒險精神。
但是他們往往太過冒進，而忽略了對后續工作的安排。
另外，牡羊座的人通常比較樂觀，所以他們在做決定之前，總是會一廂情愿地只考慮理想狀態，忽略掉最壞的可能。
因此這種情況下，一名謹慎持重的下屬是他們最合適的助手，例如魔羯座、金牛座，他們天生謹慎而縝密的思維，可以彌補牡羊座習慣凡事大而化之的不足。
金牛座上司&牡羊座、寶瓶座下屬金牛座上司喜歡務實穩健的工作態度。
他們在制定決策前，會多方面聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動。
這樣的性格讓金牛座上司的工作風格往往傾向于“只求無過，不求有功”，但是作為領導，怎么可以缺了銳氣呢？所以一名獨具創新思想的下屬，像牡羊座跟寶瓶座就可以成功地成為他們的動力源。
相信他們每一個大膽的創意，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的。
雙子座上司&射手座、天秤座、獅子座下屬雙子座上司對于自己的工作，總是靈感多多，因為雙子本來就是個喜歡求新求奇的星座，但是這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板。
畢竟有些時候，太過個性的創意在落實方面，恐怕不能獲得廣泛的效果——不是誰都能像雙子一樣新潮的！因此這種時候，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快，說起話來總是“童”言無忌的下屬，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方。
要知道，得罪上司這種事，可不是誰都有勇氣去一而再、再而三地嘗試的！巨蟹座上司&處女座、天蝎座下屬巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說，這樣會讓下屬對他們產生“親和力有余而威懾力不足”的感覺，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線。
這種時候恐怕也只有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蝎座下屬，才能規規矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示了吧。
獅子座上司&巨蟹座、雙魚座下屬獅子座上司是天生的領導，無論人員管理還是工作規劃，都能做得妥帖，因為他們身上有種與生俱來的號召力，讓周圍的人很容易相信他們的權威度，然后服從他們。
遺憾的是，有時獅子座上司會因為對自己的氣場太過自信，而不小心忽略了別人的意見。
這種時候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟雙魚座下屬才能摸準他們的脈門。
如果對方在溝通中產生抗拒他們的念頭，那獅子在一定是遇強愈強。
當遇到真正的弱勢群體時，他們反而會對其關懷備至的！處女座上司&金牛座、雙魚座下屬 盡管處女座更喜歡自律而不是律人，但假如成了職場中的領導者，他們也會勉為其難地挑起擔子來。
總體來講，除了稍微有些悶以外，處女座上司會是個不錯的領導，而雙魚座、金牛座下屬天馬行空的各種創意正好能彌補處女座易陷入自我局限的缺點。
此外，處女座和雙魚座、金牛座的人比較投緣，因此這是知己型的組合，他們能聯袂把處理公務的工作搞得像聚會一樣輕松。
只是當組合中的二者是異性時，可要留心規避職場戀的風險哦。
天秤座上司&獅子座、射手座下屬天秤座上司特別擅長調動自己下屬的工作積極性，也能做到知人善用。
哪怕是心高氣傲的獅子座、射手座下屬，他們也能將其籠絡得心服口服。
當然，說天秤上司和獅子或射手下屬是絕配，不只是因為他們在天秤上司麾下才能發揮最高效用——天秤座上司樣樣都好，但唯獨不太容易作出決定。
在這種時候，獅子座、射手座下屬就可以在一邊出謀獻策了。
天蝎座上司&雙子座、天秤座下屬天蝎座上司總是把商場當戰場。
他們喜歡運籌帷幄的感覺，而且自身也絕不缺乏制定謀略的才干。
說真的，如果拼頭腦，很少有人能是天蝎座的對手。
但天蝎卻有個天生的弱點，就是喜歡思考多于表達。
因此最適合他們的下屬自然是口才絕佳的搭檔啦！天蝎座的戰略性眼光，搭配上雙子座、天秤座堪比雄辯家的口才，必定無往不利！射手座上司&金牛座、處女座下屬無論是工作安排還是管理方式，射手座上司都喜歡不斷嘗試新的選擇。
這樣做的好處自然是更多選擇更多歡笑，壞處則是創新和改革都有失敗的風險。
這種時候，一名務實派的下屬會是他們最好的左膀右臂。
反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使謹小慎微如金牛座、處女座，也不會因為在他們面前進言而感到壓力。
魔羯座上司&寶瓶座、巨蟹座下屬魔羯座上司既不缺乏長遠規劃的前瞻性眼光，也具備著土相星座謹慎務實的優點，可以稱得上是攻防兩用型高素質人才。
但需要注意的是，無論放眼未來，還是自身評估，魔羯座上司總喜歡用舊有的經驗去作為參考標準，因此他們的因循守舊，有時可能會導致自己錯失一些戰略性機遇。
而寶瓶座、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性，又很擅長說服別人，自然是魔羯座上司得力的助手。
寶瓶座上司&天蝎座、魔羯座下屬寶瓶座上司特別擅長的，是通過對現象...
