歧視，即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待，使之得到不同程度的損失，多帶貶義色彩。有些工種被指責為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的，因為婦女、兒童和老人提供的服務質量的確有不同，這些不同本來可以由工資的差異予以抵消。但如果工會要求“同工同酬”，那麼就逼著老板搞“歧視”了。面對如今的形式，我們的星座們該如何應對呢？
巨蟹女：求職定位要準確
由于巨蟹女心中的天平往往在“工作”和“家庭”之間，更傾向于向“家庭”傾斜，所以她們往往沒有太多事業方面的野心，而更愿意找一份穩定的、不那麼繁重的工作。不過這類工作出現“臉歧視”的可能性，確實要比其他工作大一些。前臺、文員、文秘等工作尤甚，甚至可以說在這些領域，“臉歧視”已經成為了一種潛規則。所以與其怨恨它，不如想法繞開它吧！
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