公司在選擇辦公室中，有很多都是辦公室對著辦公室的格局，特別是同級別的部門，如果門對著門，部門之間很容易意見沖突，出現不團結、不和睦的現象，時間久了，對公司的發展是很不利的。門對門這在風水學中來看，是很容易引起沖突的。
此時，如果要解決這個現象，不妨讓門對門的部門級別拉大，把級別高的部門安排在上位，對門的下位安排級別低的部門，這樣就可以各司其職而不起沖突了。
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