八十年代剛參加工作時，我結識了一位和我同齡的同事，我們和另外兩位同事同住一間單身宿舍，除了加班，我們幾乎每天都要一起在單位的食堂吃飯。
日久天長，我漸漸發現了這位同事有個很不好的習慣，就是不珍惜糧食。每次吃飯，他都要剩下將近一半的飯菜，然后倒掉。另外，他還非常喜歡用手中的饅頭砸吃飯的其他同事取樂。為了能精準的砸到別人，他會把饅頭握在手里，然后用兩腿的膝蓋用力將饅頭壓實，再掰開拋出去。
我多次提醒他要注意節約糧食，他不以為然，甚至對我的好言相勸產生了反感。因此我們之間的感情關系，也就因為這個觀念不同，逐漸變得淡薄了。
兩年后，我被上級調到外地一個單位支援建設，也就一直沒和他聯系。
20多年后，我在一家偏僻的雜貨市場門口遇到了他，他穿著一件黃大衣，胡子也沒光，臉上刻了許多皺紋，顯得很蒼老。如果不是他主動叫我，我真得認不出他了。
一陣寒暄之后，他告訴我："你調走后不久，單位不景氣被轉賣，我就下崗失業了，一直沒找到合適穩定的工作，前幾年才在這個雜貨市場看大門，工資很低，一開始每月只有800塊錢，現在一個月1200了，但市場很蕭條，今年連續八個月過去了，也沒領到一分錢。"緊接著是他憤憤不平的一陣牢騷話，還說要告他的老板。我能說什麼呢？只能安慰他耐心等待或換個工作單位。
他說："我一但離開，這八個月的工資就白瞎了，況且這麼大年齡了，又哪里好找工作呢？"我聽了，很是同情，畢竟同事一場。后來我給他介紹了幾家單位，都因為他年齡過大或沒職稱、技能等種種原因，被人家拒之門外。我知道這一切，都是他在為自己當年浪費糧食的損福行為買單，但我又不能向他挑明這一觀點。只有默默的祝福他！
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