在生活中，“黑馬”是指在賽馬場上本來不被看好的馬匹，卻能在比賽中取得最終的勝利，以至讓絕大多數人跌破眼鏡。因此，人們也常用“黑馬”來比喻實力難測的競爭者或出人意料的優勝者。那么，在十二生肖中，到底哪些生肖的人容易成為職場黑馬呢？下面請看免費我要測字網為大家帶來的解析。
善良的生肖兔容易成為職場黑馬
生活中的肖兔者大多比較溫柔、善良，平時也只喜歡埋頭做事，但別看他們一副與世無爭的樣子，實際上肖兔者的心里在想什么，很少有人能夠真正猜透。肖兔者們往往都有著很強的目的性，他們從不會做無用功，在達到自己的目標之前，他們也從不會向他人透露自己的心思，直到他們創造出奇跡的那一刻，大家才會驚覺：原來肖兔者才是真正的大黑馬。
機靈的生肖鼠容易成為職場黑馬
生活中的肖鼠者大多比較聰明、機靈，同時，他們也多喜歡鉆研，相比于職場里哪些能言善辯、懂得籠絡人心的人而言，肖鼠者們往往都像是角落里不起眼的一棵小草。然而，正是因為肖鼠者們“兩耳不聞窗外事，一心努力搞鉆研”，以至于他們總是能夠取得令人矚目的成就，再加上他們的“低調”，往往都會成為“黑馬”的代表。
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十二星座中，哪些星座在職場上最有機會成為黑馬？
在十二星座里面，我個人覺得雙子座的性格最好，他們在職場里面屬于那種任勞任怨的人，就算有人故意給他們工作制造困難，他們也不會斤斤計較，因為雙子座的性格就是這樣的實在，所以在職場里面最有機會成為黑馬的，也正是雙子座。
正所謂路遙知馬力，日久見人心，那些在工作當中投機取巧的人，早晚會被領導看的一清二楚，而這種雙子座的人他們從來不會偷奸耍滑，任勞任怨，領導也最喜歡雙子座這樣的員工，所以雙子座的人也最容易被領導所提拔，其實我們每一個人如果都像雙子座一樣對待工作，沒有任何抱怨的付出，早晚有一天會得到領導的肯定，關鍵沒有人會像雙子座這樣默默的付出。
雙子座就算受到了委屈，也自己一個人去承受，所以雙子座的品行是非常值得推崇的。雙子座不單工作賣力肯干，在生活的朋友圈里也是一個非常受尊敬的人，因為雙子座的人非常實在，對待朋友也一樣，默默的付出不求回報，所以他們是最受朋友歡迎的那一種類型。
但是雙子座不懂得浪漫，由于性格比較木納，所以不太討女孩子的歡心，所以女孩子不怎么喜歡這種類型的星座，正所謂人沒有十全十美的，如果說雙子座在各個方面都那么優秀的話，那么就打破了萬物恒有守恒定律男，雙子座做情侶有一點可以保證，他們絕對不會在外面沾花惹草，絕對是一個信得過的老實人。
哪些星座會成為真正的職場黑馬
天蝎座別看天蝎平時只會埋頭做事，一副與世無爭的模樣，實際上天蝎葫蘆里賣什么藥誰也猜不透。天蝎目的性很強，從不做無用功，職場中的他每一步都是為了成功而行，但在達到目的前，絕不會透露自己的野心，他會憑借自己的韌性與耐力在充滿荊棘的道路上默默前進，直到創造出驚人奇跡那一刻，你才會發現原來天蝎的低調只不過是偽裝罷了。
處女座處女勤奮好學，低調謙虛。他人眼中處女似乎是低頭求教的小人物，他什么也不會，什么都不懂，實際上，處女腦子里裝的東西可能比任何人都多，只是他不會急于表現自己的能耐。而且對處女來說，任何一門學問不學到精通的程度都算不得是掌握。對自己要求如此嚴苛，總有一天處女會反轉局面，成為職場寵兒。
水瓶座水瓶不善言辭，比起職場里那些能言善辯，懂得籠絡人心的角色，水瓶簡直就是不起眼的小草。然而職場中，專心于學術研究的水瓶兩耳不聞窗外事，一心嚴肅做事，這股鉆勁遲早會讓他們成為職場里難得的黑馬。
如何成為職場上的黑馬
態度放在第一位是必要的，因為無論我們做什么事情，如果失去了正向的態度，那么再好的過程管理都將成為空談。態度在工作中的重要性就好比一個人的精氣神，越是雙目放光的人，他工作起來越是干勁十足。
良好的工作態度能夠帶來的許多意想不到的收獲，比如拉近人與人之間的關系。我們有理由相信，一個天天與辦公室所有同事打招呼的員工，他的內心一定充滿了火一般的熱情。這樣的同事如果遇到困難，辦公室里的其他人一定會踴躍地獻計獻言。
積極的態度還有另外一個優勢，那就是決定思考問題的方式。舉一個大家耳熟能詳的例子：一位老婦人有兩個女兒，大女兒賣傘，小女兒賣鞋。天晴的時候老婦人感嘆大女兒的傘肯定銷量差，下雨的時候老婦人又愁小女兒的鞋八成賣不出去。
換成積極的思考方式，就變成了天晴時老婦人歡喜小女兒的鞋子好賣，下雨時老婦人又開心大女兒的傘有了銷路。你看，我們思考問題的方式就取決于我們對待它的態度。積極的態度能讓我們找到問題的根源，迎難而上，一鼓作氣剔除之；消極的態度只會讓人自怨自艾，不是把負面情緒憋在心里，就是轉移給了別人，實在是傷人傷己。
科學的工作方法
有了態度，就需要有相應的方法與之匹配。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，科學的工作方法也是因人而異。比如我就很喜歡晚上跑步，晚上讀書寫作，因為我覺得晚上安寧效率高。而相當多的作者朋友，喜歡凌晨跑步，凌晨讀書，因為他們覺得凌晨更加清凈。
兩者都是科學的方法，沒有誰對誰錯，適合自己的，才是最優的。工作的方法也是一樣。由于我們每個人的成長環境不同，教育背景也不同，加上行業和企業文化的差異，不可能有一套放諸四海而皆準的方法。
最科學的工作方法就是通過我們每個人在工作中不停地實踐，再實踐，摸索出工作中的規律，然后把它抽象出來，反復提煉，最終能夠達到高速高效，這就成為屬于我們自己的科學工作法。
恰當的工作節奏
恰到好處的工作節奏意味著我們要有較強的自律能力和時間管理意識。在有科學工作方法的基礎上，能夠按時按點地執行計劃、復盤總結，把握住工作的節奏。
對機械性業務來說，可以通過化小時間單元來把握工作節奏。把一年的業務分攤到每月，一個月的計劃分攤到每周，最后量化到每天，實時跟住進度，跟上自己預設的節奏。
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