人各有志，也各有所長。所以在社會中，所有人都有明確分工。有的人適合作為幕僚、智囊人物，有的人適合作為控制全局的領導。那麼什麼八字的人不適合做領導呢?下面讓我們從命理分析什麼樣的人不適合做領導。
命理分析什麼樣的人不適合做領導,什麼八字的人不適合做領導
一、八字中偏官星太旺的人不適合做領導
如果一個人的八字偏官星很的話，往往性格叛逆，容易突破現狀取得成功，說話有份量，有力量，敢作敢為。思維敏銳，獨立好強，自信心強，做事情干脆果斷，不喜歡拖泥帶水。為人十分正直豪爽，具有自我鞭策的沖激力。講義氣，會為朋友護短，但卻很難用規則管理工作，因為太講人情，所以很難公平的處理每一件事。這樣的人，若想成為領導，就要學會重理不重情，要養一些謹慎、穩重的性格。
二、八字中正印星太旺的人不適合做領導
如果一個人八字中正印星太旺的話，往往思維縝密，心地善良，端莊仁慈，富有人情味。重視人格內涵和高尚的氣質，有大智若愚的特征。善于思考，隨機應變。在工作中，他們往往很喜歡管事，事必躬親，而且對下屬無微不至過了頭。什麼事情都要細細過問，缺乏大局觀，時間一長，不但自己累的半死，而且工作也難做好。
三、八字中傷官星太旺的人不適合做領導
如果一個人八字中的傷官星太旺的話，往往聰明又自傲，比較自我中心。這也是傷官旺的人在職場中最明顯的缺點。這種八字的人在考慮問題的時候往往比較自我中心，只考慮自己不關心別人，更別說換位思考了。因此這樣的人也比較難得到下屬尊重與認可。
四、八字中官星過旺的人不適合做領導
因為正官是貴氣之星，代表著管理約束力量，如果一個人命局中帶正官星，往往品行端正，心地善良正直，看問題客觀理性，懂事知理，重視紀律和規則。不過，這樣的人有個致命缺點，就是遇到對手的時候不會迂回包抄、以退為進，而是一味地卯足勁往前沖，不撞南墻不回頭。在這樣的個性驅使下，撞個頭破血流也不奇怪了。這種人如果想成為領導人物，還要多磨礪一下自己的性格。
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