【導語】升職,無疑是每個打工仔的目標,也是公司對他們的鼓勵。升職為的就是能有出人頭地的一天。但現實卻是工作時間長達N年的他們,職位竟然毫無變化,究竟問題是出自他們自身呢?還是公司呢?
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職場上四大血型為何無法晉升

A型血:
我們都知道A型血的人都是遵守規則、腳踏實地實事求是的人,他們擁有著不錯的團隊協作的精神、義務責任感和行為約束感,善于察言觀色。同時謹慎的他們考慮問題時也是非常周密,所以他們在職場上很少會犯錯,在同事中威望也比較高,但為什麼這樣的人會無法升職的,其實他們并不是沒有晉升的機會,而是很多時候他們潛意識在拒絕升職,A型血之所以那麼的謹慎是因為他們是悲觀型的人,經常會自責,晉升就意味著責任越來越大,他們追求的安穩也會更難維持,所以很多時候他們總是會委婉地告訴領導不能勝任這個職位,他們的晉升機會就是在這里失去的。
B型血:
B型血之所以無法晉升,答案已經是非常明顯的了,他們大大咧咧、從來不會轉彎抹角,有啥說啥,禍從口出自然也就沒有什麼好下場了。再加上他們討厭被命令,習慣唱反調,在職場這種需要團隊協作精神的地方B型血的這種態度無疑是會被同事排斥的。雖然他們在職場上也很努力,但這也并不能掩蓋他們的種種缺點,所以除非他們改掉自己的這些毛病,否則B型血想要升職簡直是難呀!不過對于他們這種有抱負的人來說,還是白手起家比較符合B型血的風格吧。
AB型血:
AB型血的人理性、冷靜、知性,并兼具A型與B型的特質,直覺敏銳,洞察力強,同時又善于待人接物,非常聰明,而他們在職場上的表現也是挺不錯的,為什麼他們會無法獲得晉升的機會的?其實正是因為他們的性格缺陷所導致的,首先他們性格復雜多變,情緒化比較嚴重,這種感情用事并不利于公司的發展,更重要的是他們具有非常明顯的不勉強自己的傾向,當向既定目標努力追求一段時間后,發現收益不大時,就會立刻打退堂鼓,說白了就是喜歡半途而廢,世上有許多事情,沒有堅持就不會有成功,而他們正好就是反面教材。
O型血:
O型血的人同樣也是大大咧咧的,他們樂觀、善良易相處,在職場上總會視調節氣氛為己任,并且為此費心費力,職場表現也是非常不俗,對于自己的目標也能夠很堅定,這樣的他們還不能升職那只能說明職場上有人暗箱操作。我們都知道職場是一個利益關系錯綜復雜的地方,總會有人利用各種人脈關系搞內幕,而戒備心很弱的O型血人無疑是最吃虧的了,無法升職也是理所當然的事情了。(完)
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