你的老板是A/B/O/AB血型時你該怎麼做下屬

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【導語】了解不同血型的老板或者上司具有何種特性,知已知彼,方能人際暢通。掌握血型職場教義,馬上來星座屋學習如何才能與不同血型的上司和老板大號關系,讓你在工作上面更順利的發展起來吧!

假如你的老板是A型血的人,你就要注意行為態度和禮貌節制了。A型血人的特點就是有旺盛的服務精神,與人交往也不希望引起什麼風波,對待部下也是親切和藹的態度,甚至沒有什麼特別的事情也會毫不吝嗇大加贊美。但是A型血人討厭行為流于草率馬虎、不實在的人,也對那些不遵守紀律和道德的人嗤之以鼻,此外他們對第一印象也是記憶很深。所以,和A型老板打交道,主要就是要用踏實肯干的工作態度打動他們,切忌大言不慚,自吹自擂,或是做拍馬屁之類的小動作。否則會引起他們的疑慮,只能收到相反效果。

B型血的領導者所信賴的是那些能夠理解他們的想法和話語,并且給予贊同的人,這一點必須特別注意。當B型老板在發表個人觀點,或者在他們無所不談的時候,那些不僅注意傾聽,而且不給予頗有同感的應答,甚至作出非常佩服姿態的人是B型領導所信賴的人。總之,聽從何順從他們的人,捧他們的人,才有機會被他們信任和重用。而且作為B型領導的下屬,努力提高業績,并且積極籌備工作計劃,懂得從B型領導者下達的大方針、總戰略中領悟自己要做的事情,也是B型領導所欣賞的聰明人才。如果一開始,你就問一些細枝末節的事情,反而會讓B型血的老板認為你是無能之輩。另外注意不要讓問題積累成堆,導致積重難返,應當學會定期匯報和請示才能免遭責難。

O型領導人物常常會不斷表現出大老板的威勢,然而他們并不是恣意賣弄,只是想在一個非常開放的氣氛中讓下屬在實踐中體會到老板的權威。O領導很了解集體力量的重要性,因此他們會認真組織部下,并且很重視自己和部下的人際關系。O型血老板一旦信任自己的下屬,便會放手讓部下全心全意地工作,超越普通的領導和下屬的關系,讓他覺得你是他的同志。如果你能和O型領導者共同體驗幾件事,比如一起去喝酒,隨他們去出差,在興趣方面和他們變成志同道合的朋友等,然后再趁著O型血人有愛說教的癖好,沒事想老板虛心請教,扮成完備的謙遜好學。這樣一來,他們對你的新人就會飛躍般與日俱增。

如果你的老板是AB型血,作為部下的你要注意在跟他們打交道時候得爽快干脆,AB型的主管討厭扭扭捏捏、曖昧不明的關系,同樣,在聽到工作匯報的時候,害羞和不自然的神情容易讓他們聯想到無能軟弱之類的不良印象。而且對于AB型上司的開玩笑或者冷朝熱諷,你也要學著適應,因為他們喜歡那些能夠在愉快輕松的環境下工作的部下,而對那些太死板、不茍言笑的人并不是很喜歡。盡管AB型血的老板讓你感到親切,但是你最好不要以為你和他們已經熟絡了,因為AB型血人重視現在的和諧,而對于過去的交往好壞、深淺并不是很在意。在做事方面,AB型血人喜歡分小組提高效率的方法責任到人,如果你能在工作中主動請戰,說這事有我來負責辦好!他們一定會覺得你是懂得分擔上級領導責任的好部下,從而愈加欣賞和信任你。(完)

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