B型血人即使有相當的實力，但在A型血上司的眼中，他總是潛藏著危機。在A型血上司看來，B型血人就是野馬，如果不加以管教，就容易做事不加節制。所以即使B型血人能將事情辦好，A型血上司也會不斷給其施壓。B型血人要改善A型血上司對其的態度，就一定要言出必行，這樣A型血上司才不會覺得B型血人海闊天空，從而對其產生信任感，提升B型血人的財運。
B型血人是非常開明的，所以B型血上司通常能理解B型的下屬，并能讓其將自己的能力盡可能地發揮出來。雖然B型血上司能給B型血人最大的理解，但別忘了每個人都有個體差異，會因為每個人的經歷而帶來理解的不同，所以B型血人在向B型血上司進行匯報時，做重點式的歸納，并告知行動的目的和過程，這樣才能贏得更多的信任和理解，從而繼續保有財運。
AB型血上司做事認真，但對人卻比較冷淡。B型血人常感覺AB型血上司無視他的存在，可事實上AB型血上司會認真觀察下屬的行為，以更好地掌控事件的發展。B型血人在不了解這些的情況下，常會情緒化地對AB型血上司進行反抗，這就會失去AB型血上司對其的信任。要想改變這一境況，B型血人首先要了解，無論AB型領導表現出什麼態度，他都是很關注每一個環節的，所以不能情緒化地反抗，而應該出色地完成工作，這就能獲得AB型血上司的信任。如果做事時，B型血人懂得發揮自我，就會獲得AB型血上司的好感。如果主張正好與AB型血上司的相和，還會得到其暗中幫助，從而提升財運。
B型血人熱情，但也容易說大話，這在0型血上司眼中，就等于沒有信用，并擔心因此招來麻煩。B型血人還會在對0型血上司不滿的時候，批評上司，從而令兩人無法維持良好關系。如果要改變這一境況，一味地順從不能解決問題，因為B型是無法壓抑太久的類型。最好的辦法是當著0型血上司的面，將問題真誠地提出來，只要態度謙和，并能直接傳達意思，0型血上司都會用心聽，并認可這一行為。只要B型血人的意見合理，0型血上司就會接受。
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