A型血人在與人交往的時候，有些神經質。所以A型血的上司會計較一些細碎的小事，如是否與他打了招呼、是否遲到了等等。而A型血人自持甚高的個性，常會忽略這些細節，而惹A型血的上司生氣。A型血的上司也常常態度冷漠，不懂得給努力的、有成就的員工好臉色。所以，A型血人要調整與A型血的上司的關系，最好的辦法當然是多在人際關系的細微處下工夫，就能獲得A型血的上司的好感，提升財運。
A型血人通常能很好地執行B型血的上司的命令，甚至赴湯蹈火也沒有問題。B型血的上司剛開始的時候會為有這樣一個服從的下屬而高興，但時間久了，B型血的上司就會認為A型血人只是一個跟屁蟲，沒有什麼作為，從而冷淡。A型血人一旦感覺到B型上司的冷淡，也會很受傷害，繼而不認真執行工作。這就給A型血人制造了很嚴重的危機。如果要改變這種危機，A型血人就要學會表達自己的意見，當對B型上司的命令感到不滿或有質疑時，應該告訴B型上司。當這個主張是正確的時候，A型血人的堅持會獲得B型血的上司的好感，從而提升財運。
A型血人做事時，常以感情為優先考慮的對象，這讓AB型血的上司感覺其沒有主見，經常采用不同的辦事方法，致使其辦事能力也值得懷疑。所以要改善這一狀況，最好的辦法是A型血人要學會壓抑情緒，盡可能按照統一的標準來工作，才不會遭到AB型血的上司的懷疑。另外AB型血的上司心思細密，喜歡聽詳細的報告，所以向其報告時，應該能有多詳細就多詳細。而AB型血的上司安排工作時，也要用心凝聽。明察秋毫的AB型上司，對面無表情的下屬非常反感，只有做出認真的模樣，才可能獲得AB型血的上司的好感。
A型血人一旦對上司的命令不滿，就可能會做出陽奉陰違的事來。這在0型血的上司的眼中，是不可饒恕的行為。雖然A型血人可以通過說服的方式，讓0型血的上司改變命令，但這樣的做法如果多次使用，就會讓0型血的上司感覺缺乏權威感，而對A型血人態度不滿起來。要改變這一境況的最好辦法是，A型血人盡可能默默地服從0型血的上司，如果實在有問題，可以直接而不帶責備地提出，只要能讓0型血的上司感到意見中肯，就不會破壞O型血的上司對A型血人的看法。
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