其實，面對這種血型的上司，并非真的是束手無策。事實上，B型血的上司只會決定一些重大的方針，而在其他的事情上，下屬還是有足夠的空間可以發揮自己的主觀能動性的。當遇到這樣的問題，下屬完全可以先按照自己的想法去做，之后再向自己的上司匯報工作進程。
值得注意的是，處理這樣的問題往往需要掌握一定的分寸。倘若不向上級透露一點情況，顯然是行不通的。有時候，B型血的上司顯得不太穩重，他們可能會干涉一些細小的事情。假如你的主張跟上司相悖，經過他們的干預，你的計劃很可能被完全打亂。因此，定期地向他們匯報是非常有必要的。假如工作上有大的變動，要事先跟自己的B型血的上司打聲招呼，但要注意不能跟上司的建議相差太遠。
對于一個下屬來說，順從是非常重要的。倘若一項工作自己實在無法勝任或者存在一些難以抗拒的因素，不妨簡單地跟自己B型血的上司說明情況，并與其進行協商。
大多數B型血的人對人際關系都存有戒備之心，倘若在上司面前制造借口來拒絕命令，一經發現，后果是相當嚴重的，很可能在上司那里留下一個永久的污點。不過，倘若有充分的理由，只要誠懇地跟B型血的上司進行溝通，他們還是能體諒員工的難處的。B型血的上司對熱心工作的職員是非常關心的。
B型血的上司隨機應變的能力很強。他們喜歡嘗試，喜歡挑戰。因此，腳踏實地、默默無聞的下屬通常不能引起他們的重視，只有那些引人注目的下屬才能吸引他們的注意。
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