往往經理是有權利開除員工的，雖然經歷的實質權力并不能直接開除自己的員工，但是經理可以向上進行匯報，以及人事科開除員工所以也可以看作經歷，有權利開除員工綜上所述，望采納。
法律分析部門經理對工作經驗不符合公司要求不遵守公司紀律違反公司規定的員工可以辭退 法律依據中華人民共和國勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同一在試用期間被證明不符合。
但還是有壓力，日常工作中安全感下降，就導致做這種夢，這不算什麼，很正常，說明你會無意識的進步有意思的是有的人在日常工作中感到焦頭爛額時，做的夢卻是得到提拔，周圍領導同事的肯定，進而飛黃騰達。
證明，你對經理很在意，不然就是很煩，所以你夢見，但是夢是反的。
隨便開除是不可以的，要有依有據，如果要開除一個沒有犯錯的員工，那是要賠償的要裁員的話也要達到一定的標準才行如果經理可以隨便開除員工，那肯定是經理素質不高，管理水平和法律意識不強。
文職工作者夢見自己被解雇工作上遇到的難題順利解決，任務獲得重大進展，能夠獲得上司好評女性夢見自己被解雇遇到困難時，你需要憑借自己的能力勇往直前，這樣才能完成任務，不要總想著依靠別人戀愛中的人夢見自己被解雇。
