2022 運勢 李云天
半島全媒體記者 李云天 通訊員 郝昊 馬麗萍
時值冬季,寒意濃濃,但在萊西市河頭店鎮龍泉湖新村,冬閑不閑,換屆、社區建設、文明實踐、志愿服務、疫情宣傳……到處呈現一片熱鬧繁忙景象。近年來,龍泉湖新村黨委建立土地規模化經營、村級優化調整、土地整理、美麗鄉村、田園綜合體建設與鄉村“五個振興”統籌推進機制,以黨統領鄉村發展融合、治理融合、服務融合,打造黨建統領鄉村振興的“萊西樣板”。
龍泉湖社區一期、
龍泉湖社區黨群服務中心
龍泉湖新村包含12個自然村,394人,常住人口1.04萬,在2022 年被評為山東省人居環境范例。龍泉湖新村在村級優化調整、集聚社區建設上進行大膽探索,通過黨建統領,發揮“典型引路穩陣地”示范帶動作用。龍泉湖新村集中居住社區一共建設20棟樓,700套住房,搬遷安置2個村莊,實現了集中居住。社區各項基礎設施配套完備,水、電、暖、氣、寬帶全部入戶;黨群服務中心、文化中心、助老食堂、愛心超市、中學、文化廣場、物業一應俱全。三、四期工程共建設39棟9-11層小,總計1388套住房,計劃安置9個村莊,進一步提升村民的生活質量與幸福感。
社區秧歌隊表演
加強新村班子建設,強化堡壘作用。龍泉湖新村以黨委為核心,充分發揮黨建統領作用,增強力和凝聚力。一是選優配強“兩委”班子。龍泉湖新村依規完成“兩委”班子成員,實現、主任“一肩挑”,“兩委”成員交叉任職達到77%。通過,選出了真正想干事、敢擔當的人,同時,新村根據“兩委”班子成員的特點和專長,在工作職責上進行合理分工, 明確分管的具體工作與責任,各司其職,各盡其責,將優勢更大化。二是優化調整體系。新村黨委成立后,優化調整農村基層體系,將原12個農村黨支部優化為5個 格黨支部,縱向上構建“新村黨委— 格黨支部—中心戶”區域化黨建新格局;同時根據特點,設置產業發展、文明實踐、老年、流動4個黨支部,提高參加生活的積極性,提升支部的凝聚力。三是完善農村基層黨的村級議事決策機制。龍泉湖新村規范議事決策流程,明確新村黨委直接研究決定和研究討論后提交表決兩張清單;按照總數的20-30%的比例推選87名議事代表,村里的重大事項經鎮黨委審核把關后,新村黨委先召開議事代表會議或大會研究通過后再提交表決,牢牢把握議事決策的權,集中體現了新村全體和群眾的智慧。
龍泉湖
社區助老食堂開業
志愿者與社區居民一起開展志愿者活動
構建區域化黨臺,帶動致富增收。龍泉湖新村統籌各類,深化區域化黨建新,帶動村民致富增收。一是搭建區域化黨臺。龍泉湖新村黨委統籌整合區域內單位、企業等22家駐區單位,整理統籌清單,確定聯建共建事項,實現事務共商、共享、互惠共贏,構建農村基層區域化黨建工作新格局。2022 年新村黨委確定了兒童防溺水、助老食堂資助等12個共建項目。針對肺炎疫情,新村聯合其他相關部門,5月份在龍泉湖新村廣場舉辦了“穩崗穩就業、復工復生產”現場 會,提供就業崗位近600個,涉及加工制造、建筑房地產、等領域60多個工種,當場達成就業意向200余人,不僅緩解企業的用工壓力,也為賦閑的村民提供了收入 。二是探索黨領辦合作社,拓寬集體增收路徑。龍泉湖新村按照“農業規模化、產業園區化”的目標,積極推廣土地整村流轉工作,發展規模種植,提高土地利用率。依托河頭店鎮農業公司,引導農村土地經營權有序流轉,發展土地適度規模經營,有效聯結村集體與農戶利益,增強村級集體經濟實力。同時龍泉湖新村牽頭成立人力公司,通過分析就業渠道,篩選出可靠單位,選擇密集型企業,定向輸出剩余勞動力,拓展就業空間,在解決部分剩余勞動力問題的同時降低了村民打工的風險,讓離開土地的農民有了穩定的收入。三是放大優勢,做大做強產業。龍泉湖新村位于省級田園綜合體“龍泉草”的核心位置,正在重點升級發展高效農業種植、田園康養、創意農業休閑等10個項目,推動新村產業提檔升級;積極與京東農牧等大項目開展合作洽談,預計到2022年,新村集體經濟收入將達到1400萬元。
河頭店鎮為6對新人舉辦集體婚禮
推進服務與治理融合,提升幸福指數。龍泉湖新村積極探索新型治理服務,提升村民的宜居幸福感。一是提供優質的便民服務。新村各項公共服務設施配套完備,文化廣場、商業 點、物業管理一應俱全,水、電、暖、氣、寬帶等基礎設施全部入戶,改變了村民們的生活方式,提高了生活質量。助老食堂、愛心超市以及規劃建設的幼兒園,為孤巢老人與留守兒童等弱勢群體充分營造了舒適優越的生活環境。新村黨委建立黨群服務中心,向村民提供黨務、政務、群團、志愿、綜治、文體和產業服務,同時開通“24小時”“一口受理”黨群服務,全方位提供服務。二是提細的 格化服務。新村黨委打造了一支“紅色管家”隊伍,吸納樓長、單元長、中心戶、 格員、志愿者等人員,構建起“——群眾”聯動 格化管理體系,確保新村的管理服務觸角延伸到每個“神經末梢”。以 格管理圖為載體,明確樓長、單元長、中心戶的責任范圍,引導沉到 格,與群眾“點對點、面對面、實打實”的解決實際困難與問題。今年疫情期間,這支隊伍在人員摸排、信息上報等工作中發揮了積極的作用。同時新村實行道德積分新型治理辦法,村民辦好事可以與相應的物質獎勵掛鉤,引導村民積極營造良好的風氣。三是提供完善的公益服務。龍泉湖新村引入兩新“小雨滴”公益團隊,積極探索“四社聯動”(社區++工作+志愿服務)治理,整合利用,發揮新村與的各自優勢,關愛關懷新村的弱勢群體,形成多元公共服務供給格局。助老食堂針對老年人飲食習慣,科學地制定營養食譜,志愿者們輪流為老年人開展志愿服務,對于那些生活不能自理、做飯存在困難的老年人提供上門送餐服務。新村黨委創新了“愛心超市+積分制”的扶貧工作新,引導貧困戶通過參與各類積分評分活動,獲取愛心積分券到超市領取相應物品,激發貧困群眾內生動力,充分調動脫貧摘帽的積極性和主動性。
新文明實踐進萬家活動
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