對于裝修辦公室這件事來說，一來可不能馬虎了裝修的風格，畢竟辦公室的裝修風格如何體現了整體公司的文化以及氛圍，是向來訪者與客戶展現公司文化氣息的途徑。二來不能馬虎了辦公室的裝修風水，畢竟辦公室的裝修風水如何決定了員工的工作心態，也決定了公司的發展前程，那么辦公室裝修風水案例分析是怎么樣的呢？下面是小編整理的相關文章，讓我們一起來看看吧！
辦公室裝修風水案例分析
老板辦公室裝修風水的案例分析
1、老板的房間，玻璃不宜太多、太大，否則會減低隱秘性，宜用簾子裝飾。桌位應面向窗戶，或看得見員工，最好與員工坐位一致，或與房子的坐向一致，如此方能上下一條心，亦可以俯天下之背。
2、老板辦公室形狀不宜為L形。柱角多的辦公室也不宜，不易與員工、客戶協調溝通。圓形辦公室也不宜。
3、進入老板房間的路線也應順暢。雖然總經理房間大都在后面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。
4、老板辦公室的門不能從靠山開。就是說開門的方向不能在老板的身后這邊墻，這樣容易造成公司的下屬暗地里搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災難。大門直沖著老板臺也不是很好的方法，最標準的開門是在老板臺的右前方開門，這樣才是最符合風水的總經理辦公室開門原則。
5、采光要好。老板辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內的布置、墻壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。
6、布局格調要體現老板的氣質與品格。辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利于決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。
辦公室裝修風水
7、老板臺的位子與朝向。老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯六沖。六沖有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內老板臺應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板臺的大小應根據室內空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。
8、禁坐窗戶附近。窗是另一個連接辦公室的進氣口，同樣會在一定程度上吸收到生氣和煞氣，而且會造成老板和公司員工的思維不能夠長時間集中，降低集中度。
9、禁坐無靠山的位置。無論是在辦公室風水禁忌，老板辦公室風水還是家居風水對于后背無靠山的風水大忌都是要格外小心的，背后有靠山是好風水的一個必要條件，當然老板辦公室基本不會有這種情況，但是員工就不一定能夠保證了。
10、老板辦公室的位置。一個房間因為坐向的關系，會形成不同的位置區域劃分。
11、老板辦公室的大小很有講究。有的老板為了顯氣派，把自己的辦公室弄得很大，有的為了節約地方，自己沒有辦公室，這兩種情況都是不可取的。老板辦公室的大小應該占公司的整體面積的1/4或者1/5左右，過大過小都不宜(特指寫字間，工廠不在此列)。
老板房間的面積切記不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說，應該在15～30平方米之間，并且最好設在較高樓層。
12、老板辦公室的桌椅擺放。總經理的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墻為靠山，中國人做什么事情都講究有靠山，后面的墻則為靠，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。
13、老板椅靠墻正確的距離應該是距離墻有一尺左右的距離，這樣老板椅左右前后轉動都可以，就能達到做事情進退有余的要求了。
李嘉誠辦公室裝修風水案例分析
其一是低調。這是從李嘉誠的長江集團中心所處的外部風水環境上看的。
1、根據風水學中左青龍、右白虎的原則，左為大為主、右為小為輔。李嘉誠的長江集團中心與香港中區政府合署的位置關系是人左我右，此即為以中區政府合署為大，高看他人一眼之象。
2、李嘉誠的長江集團中心南邊是香港特別行政區政府（舊），在風水命理中，南方為先天乾卦，而干為天，此即以政府為天之象，體現了其對政府的重視程度，故能與政府有良好的合作，并能得到政府強有力的支持
3、李嘉誠的長江集團中心之西北方位是匯豐銀行總部，而在風水命理中，西北方位為開門，與之對應的東南方位則為地戶，此正應風水學中的天門開、地戶閉之格局，故能與財神爺之間能有親密的合作、互動，進而從中受益。
其二也是低調。這是從李嘉誠的長江集團中心的自身建筑形象風水上講的。
本文來自：解夢佬，原地址：https://www.jiemenglao.com/fengshui/56555.html
